とうやグループでは充実した研修制度や福利厚生を整え、スタッフの働きやすい店舗づくりを目指しています。
社外研修でのマナー講座など、社会人として必要な一般教養を幅広く習得できる研修制度を整えています。
独り立ちするまでの試用期間内は、指導担当の先輩スタッフと同じシフトで勤務。安心して業務の流れや技術を習得できます。
とうやグループでは、店舗の異動があります。コンセプトが異なる店舗を展開しているため、幅広い知識と対応力が身に着く環境です。複数店舗での経験が、店長クラスへのキャリアアップにつながります。
とうやグループでは、積極的に正社員登用を実施しています。やる気や頑張りを正当に評価してもらえるため、長く働きやすい環境です。
飲食業界で活躍したいという方なら年齢・性別・経歴に関係なく、キャリアを積めるチャンスがあります。
グループで新業態の店長を目指す人や、独立を夢に修行に励む仲間が。お互い刺激し合い、切磋琢磨できる環境です。
業界では珍しい定着率の高さで、スタッフの成長がグループの業績に直結するいい循環が生まれています。